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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部:引導(dǎo)建筑企業(yè)逐步建立建筑工人用工分類管理制度

時間:2022-09-16   

  新華社北京9月7日電 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部7日發(fā)布通知,要求引導(dǎo)建筑企業(yè)逐步建立建筑工人用工分類管理制度,并將技能水平與薪酬掛鉤,實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。

  通知要求,各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要統(tǒng)籌房屋市政工程建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)特點和農(nóng)民工個體差異等因素,針對建筑施工多為重體力勞動、對人員健康條件和身體狀況要求較高等特點,強化崗位指引,引導(dǎo)建筑企業(yè)逐步建立建筑工人用工分類管理制度。

  對建筑電工、架子工等特種作業(yè)和高風險作業(yè)崗位的從業(yè)人員要嚴格落實相關(guān)規(guī)定,確保從業(yè)人員安全作業(yè),減少安全事故隱患;對一般作業(yè)崗位,要尊重農(nóng)民工就業(yè)需求和建筑企業(yè)用工需要,根據(jù)企業(yè)、項目和崗位的具體情況合理安排工作,切實維護好農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。

  通知指出,各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要主動作為,積極配合人力資源社會保障、工會等部門,為不適宜繼續(xù)從事建筑活動的農(nóng)民工,提供符合市場需求、易學易用的培訓信息,開展有針對性的職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)其在環(huán)衛(wèi)、物業(yè)等勞動強度低、安全風險小的領(lǐng)域就業(yè),拓寬就業(yè)渠道。

  通知還要求,加強職業(yè)培訓,提升建筑工人技能水平;加強紓困解難,增加建筑工人就業(yè)崗位;加強安全教育,保障建筑工人合法權(quán)益。要求落實好建筑工人參加工傷保險政策,進一步擴大工傷保險覆蓋面;聯(lián)合人力資源社會保障等部門用好工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、農(nóng)民工工資保證金、維權(quán)信息公示等政策措施,保證農(nóng)民工工資支付,維護建筑工人合法權(quán)益。

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